冀州區(qū)什么是職業(yè)培訓哪個好

來源: 發(fā)布時間:2025-09-27

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分數線。面試結束后,當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定??忌毰宕麽t(yī)用口罩,持二代居民身份證或社??ā⒐P試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。


中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人;冀州區(qū)什么是職業(yè)培訓哪個好

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光伏電站運維技術工程師、薪資待遇:試用期(根據企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉正后(根據不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整,工資調整幅度更高。七、工作時間(根據不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。八、工作地點(根據企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;九、分配原則:1、培訓結束后直接分配回省工作;2、培訓結束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作。桃城區(qū)推廣職業(yè)培訓包括電梯檢驗員培訓工作。

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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同,明確雙方責任、權利、義務,確定聘用關系,實行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展,應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求,做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中,將按照**防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié),應如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴肅追責。


新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員(直簽合同)一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專及以上學歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無證人員可先報名面試)二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險一金,提供住宿,工作上3個月休15天,報銷休假路費,報銷考證費用,漲薪快,有高溫補貼、法定節(jié)假日200-300元/天,生日補貼200元,結婚補貼500元,生育補貼500元等。三、工作地點:河北省、內蒙古、天津市、河南省、山東省。


職引星就業(yè)培訓國家綜合性消防員培訓費多少?

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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(四)以下人員不在招聘范圍1.在讀非應屆普通高校學生;2.機關、事業(yè)單位正式(含試用期內的)工作人員;3.現役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;7.在各級公務員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。


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電力交易員培訓就業(yè)一、招生人數及要求1.招生人數:30人男女不限2.年齡:18--35周歲3.學歷要求:大學專科畢業(yè)(含在讀2026年畢業(yè)生)。4.專業(yè)要求:機械類、電力類、電氣工程類、能源動力類、自動化類、市場營銷類、計算機技術類、工商管理類、經濟管理類、金融學類、數學類、運籌學類、會計學類等相關專業(yè)優(yōu)先;5.能力要求:視覺、聽覺能力正常一定的邏輯思維能力和計算能力一定的分析判斷能力良好的表達溝通能力。二、培訓課程1.主要理論模塊:電力市場政策解讀;電力現貨與中長期交易機制;新能源交易與碳市場聯動機制。2.技能實操模塊:電力交易平臺操作;數據建模與算法應用;交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認證模塊:電力交易員國家職業(yè)標準解讀;中電聯電力交易員中級證書考試輔導。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向:電力交易機構(如河南、山西、河北電力交易中心)發(fā)電集團交易中心發(fā)電廠(場、站)、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質:國企、央企、上市公司、民企。合同性質:直簽勞動合同、就業(yè)地域;以省安排就業(yè)(市區(qū))工作時間:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。


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