深圳銀行信息安全分析

來源: 發(fā)布時間:2025-10-20

    個人信息保護合規(guī)審計重磅解讀(三)——個人信息保護合規(guī)審計的實施前兩期分別為各位帶來了個人信息保護合規(guī)審計的背景及開展后,可能有小伙伴想了解個人信息保護合規(guī)審計究竟該如何實施,那么作為本系列的***一篇文章將為大家?guī)韨€人信息保護合規(guī)審計的實施流程。1.編制審計計劃審計計劃的編制需要包括:審計對象的名稱、審計目標(biāo)和范圍、審計依據(jù)和內(nèi)容、審計流程和方法、審計組成員的組成及分工、審計起止日期、審計進度安排、對**和合規(guī)審計工作結(jié)果的利用、審計實施所需資源、審計風(fēng)險管理措施和其他有關(guān)內(nèi)容,審計計劃編制完成后需經(jīng)過嚴(yán)格討論確認(rèn)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤后形成定稿。2.收集審計證據(jù)原文參考:《網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)實踐指南——個人信息保護合規(guī)審計要求》附錄A個人信息保護合規(guī)審計證據(jù):審計證據(jù)類型個人信息處理者應(yīng)保證審計人員能夠獲取審計證據(jù),并對提供資料的適當(dāng)性、充分性、真實性負(fù)責(zé)。審計證據(jù)應(yīng)能體現(xiàn)個人信息處理者的個人信息保護情況,包括但不限于:a)個人信息處理者的**架構(gòu),包括:個人信息保護負(fù)責(zé)人及職責(zé)、個人信息保護管理部門及職責(zé)、崗位設(shè)置及人員配置,業(yè)務(wù)部門聯(lián)系人等;b)個人信息處理者涉及個人信息處理的場景和活動。企業(yè)信息安全需加強數(shù)據(jù)生命周期管理,從數(shù)據(jù)采集、存儲、使用到銷毀,全環(huán)節(jié)落實安全管控措施。深圳銀行信息安全分析

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    更多集中在安全運營與AI運營場景——企業(yè)內(nèi)部自建知識庫生成報告,廠商則提供數(shù)據(jù)處理分析等賦能服務(wù),不過業(yè)內(nèi)認(rèn)為此模式尚未充分釋放AI安全的潛在價值。投資視角下,底層大模型賽道已被豆包、DS、GPT等巨頭占據(jù),中間層的智能體和編排因被視為**終會并入大模型而不被看好,唯有端到端的交互性AI被視作突破口,即聚焦特定領(lǐng)域痛點提供直接解決方案,類似大眾點評為用戶精細(xì)匹配服務(wù)的模式。這一趨勢可從印巴***中得到啟示:巴基斯坦殲十戰(zhàn)機擊落六架陣風(fēng)的關(guān)鍵,并非單一裝備性能,而是后臺數(shù)據(jù)鏈的協(xié)同能力,類比到安全領(lǐng)域,未來企業(yè)即便采購了諸多單項強大的安全產(chǎn)品,若缺乏后臺數(shù)據(jù)鏈的整合聯(lián)通,仍難以實現(xiàn)安全能力的**大化交付,這也指向AI安全未來發(fā)展需更注重體系化協(xié)同與價值閉環(huán)。一句話總結(jié):點對點,以結(jié)果為導(dǎo)向的AI安全應(yīng)用才是未來的趨勢。李雪鵬:大模型安全需從**、企業(yè)與C端用戶三個維度協(xié)同考量。**層面在中美AI底層競爭中聚焦大模型安全,通過推動合規(guī)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)與數(shù)據(jù)要素保障體系,夯實大模型發(fā)展的底層安全基礎(chǔ);企業(yè)層面因大模型改變傳統(tǒng)數(shù)據(jù)使用模式(如文檔傳輸與信息獲取方式革新),面臨內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。北京銀行信息安全分類信息安全落地過程中需定期開展安全測評,及時優(yōu)化防護策略。

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    2025年5月24日,2024(第四屆)超級CSO年度評選頒獎盛典于上海白廈君亭設(shè)計酒店盛大啟幕。來自**范圍內(nèi)的眾多嘉賓、行業(yè)*****、企業(yè)**、合作伙伴,以及CSO/CISO安全領(lǐng)域從業(yè)者云集一堂,共同見證這一年度專屬國內(nèi)甲方安全從業(yè)者的榮耀盛典,共享行業(yè)盛會的璀璨時刻。活動開場,本屆頒獎盛典主辦方,安在新媒體創(chuàng)始人張耀疆發(fā)表開幕致辭。張耀疆在2024超級CSO年度評選頒獎盛典上表示,與業(yè)界同仁在此重逢深感榮幸,謹(jǐn)向為本次活動給予支持的各級領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)**、合作伙伴、贊助單位及社群智囊團致以**誠摯的謝意。他指出,近年受全球經(jīng)濟形勢與技術(shù)變革的雙重挑戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)發(fā)展面臨階段性調(diào)整,呈現(xiàn)"***從業(yè)者持續(xù)開拓新賽道"的行業(yè)特征,活躍于各類活動的多為深耕領(lǐng)域多年的安全老兵。令人振奮的是,行業(yè)同仁對安全事業(yè)的信念始終凝聚著從業(yè)者群體,在技術(shù)攻堅中彼此守望相助,展現(xiàn)出**言棄的堅守精神。尤其值得關(guān)注的是,AI安全、大模型技術(shù)等新興領(lǐng)域正為行業(yè)注入創(chuàng)新土壤,既為*****提供了探索"老經(jīng)驗賦能新場景"的契機,也為新生代從業(yè)者開辟了"新技術(shù)驅(qū)動新實踐"的發(fā)展路徑,推動網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)向新***邁進。針對行業(yè)發(fā)展,他提出四點倡議:一是堅守安全事業(yè)初心。

銀行作為資金流轉(zhuǎn)的重要樞紐,其賬戶交易安全直接關(guān)系到客戶的財產(chǎn)安全。隨著電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、賬戶盜用等違法犯罪活動的手段不斷升級,傳統(tǒng)的密碼認(rèn)證方式已難以滿足安全需求,因此銀行需強化賬戶交易安全防護措施。多因素認(rèn)證成為關(guān)鍵手段,除了傳統(tǒng)的密碼外,增加短信驗證碼、生物識別(指紋、人臉)、硬件令牌等認(rèn)證方式,大幅提升賬戶登錄與交易的安全性,例如客戶在進行大額轉(zhuǎn)賬時,需同時通過密碼驗證與人臉識別,才能完成交易操作。實時風(fēng)控模型則依托大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù),對客戶的賬戶交易行為進行實時分析,建立客戶的正常交易行為畫像,當(dāng)出現(xiàn)異地登錄、非慣常交易時間轉(zhuǎn)賬、大額現(xiàn)金支取等異常交易行為時,實時風(fēng)控模型立即觸發(fā)預(yù)警,銀行通過短信、電話等方式與客戶核實,若確認(rèn)存在風(fēng)險,及時凍結(jié)賬戶,避免客戶資金損失。此外,銀行還需加強對客戶的安全宣傳教育,通過手機銀行 APP 推送、網(wǎng)點宣傳冊等渠道,普及電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的常見手段與防范方法,提升客戶的風(fēng)險防范意識。網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)需強化政企協(xié)同,共同抵御跨境網(wǎng)絡(luò)安全威脅。

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    基于上述AI安全能力/產(chǎn)品框架,現(xiàn)面向網(wǎng)絡(luò)安全全行業(yè)征集相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案,如果你是聚焦AI新領(lǐng)域的創(chuàng)新廠商,或者在AI賦能安全方面有獨到之處,不妨和我們聯(lián)系,一方面,可參與“AI安·在”探索計劃,與遍布**各地各個行業(yè)的企業(yè)用戶一起,探索AI安全新場景、新實踐和新機遇,另一方面,也可以優(yōu)先加入安在新媒體后續(xù)重點推出的AI安全能力/產(chǎn)品全景圖,以在用戶關(guān)注中有一席之地。加入全景圖、商業(yè)合作及獲取完整報告,請聯(lián)系安在新媒體徐倩女士(Tel:,Em**l:xuq@)?!癆I安·在”探索計劃:更多創(chuàng)新項目,力促價值落地聚焦AI大模型,貫穿2025全年,安在力推系列策劃——“AI安·在”探索計劃,該計劃旨在攜安在行業(yè)影響、業(yè)界資源和能力,以企業(yè)調(diào)查、筆會眾智、社群協(xié)作、媒體傳播、價值對接等多種途徑和方式,邀各界合作,借大模型安全“推波助瀾”,為網(wǎng)安業(yè)界發(fā)展不懈助力。計劃1:安在新榜·2025人工智能企業(yè)實踐及安全需求用戶調(diào)查報告除了對報告的部分增補修訂外,該計劃已基本完成,本文發(fā)布即針對該計劃成果的預(yù)覽,后續(xù)我們會在相關(guān)線下活動時做正式版發(fā)布(向到會者贈閱紙質(zhì)版報告)。計劃2:安在直播·AI大模型安全線上小圓桌酌情因需。個人信息行蹤保護軟件可隱藏用戶實時定位,防止位置信息被第三方非法獲取與利用。杭州個人信息安全商家

上海信息安全建設(shè)依托城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,構(gòu)建跨部門協(xié)同防御體系,提升關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全防護能力。深圳銀行信息安全分析

    信息安全落地是將安全規(guī)劃與技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為實際防護能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其成功與否不僅取決于技術(shù)的先進性,更在于人員培訓(xùn)與制度執(zhí)行的有效性。在人員培訓(xùn)方面,企業(yè)需針對不同崗位人員制定差異化的培訓(xùn)計劃。對于技術(shù)人員,重點培訓(xùn)安全產(chǎn)品的操作、漏洞修復(fù)、應(yīng)急處置等專業(yè)技能;對于普通員工,重點開展信息安全意識培訓(xùn),普及密碼安全、釣魚郵件識別、數(shù)據(jù)保護等基礎(chǔ)知識,減少因人為失誤引發(fā)的安全風(fēng)險。同時,要建立常態(tài)化的培訓(xùn)機制,通過線上課程、線下講座、案例分析等多種形式,持續(xù)提升全體員工的安全素養(yǎng)。在制度執(zhí)行方面,需制定完善的信息安全管理制度,包括網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)安全管理、設(shè)備安全管理、應(yīng)急響應(yīng)管理等,明確各部門與人員的安全職責(zé)。通過建立監(jiān)督檢查機制,定期對制度執(zhí)行情況進行考核,對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理,確保制度真正落到實處。只有實現(xiàn)技術(shù)、人員、制度的有機結(jié)合,才能避免信息安全“紙上談兵”,切實提升企業(yè)的安全防護能力。 深圳銀行信息安全分析

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