大興區(qū)本地頒獎典禮策劃聯(lián)系方式

依照常規(guī)，一次慶典大致上應包括下述幾項程序：預備：請來座就座，出席者安靜，介紹佳賓。***項，宣布慶典正式開始，全體起立，奏國歌，唱本單位之歌。第二項，本單位主要負責人致辭。其內容是，對來賓表示感謝，介紹此次慶典的緣由，等等，其重點應是報捷以及慶典的可“慶”之處。第三項，邀請嘉賓講話，大體上講，出席此次的上級主要領導、協(xié)作單位及社區(qū)關系單位，均應有**講話或致賀辭。不過應當提前約定好，不要當場當眾推來推去。對外來的賀電、賀信等等，可不必一一宣讀，但對其署名單位或個人應當公布。在進行公布時，可依照其“先來后到”為序，或是按照其具體名稱的漢字筆劃的多少進行排列。表演節(jié)目：有時會穿插一些文藝表演，以活躍氣氛。大興區(qū)本地頒獎典禮策劃聯(lián)系方式

四是音響的準備。在舉行慶典之前，務必要把音響準備好。尤其是供來賓們講話時使用的麥克風和傳聲設備，在關鍵時刻，絕不允許臨陣“**”，讓主持人手忙腳亂、大出洋相。在慶典舉行前后，擺放一些喜慶、歡快的樂曲，只要不搶占“主角”的位置，通常是可以的。但是對于播放的樂曲，應選期進行審查。切勿屆時讓工作人員自由選擇，隨意播放背離慶典主題的樂曲，甚至是那些凄慘、哀怨、讓人心配和傷心落淚的樂曲，或是那些不夠莊重的詼諧曲和愛情歌曲。朝陽區(qū)參考頒獎典禮策劃平臺排練：在典禮前進行一次排練，確保每個環(huán)節(jié)的順利進行。

就內容而論，在商界所舉行的慶祝儀式大致可以分為四類：***類，本單位成立周年慶典。通常，它都是逢五、逢十進行的。即在本單位成立五周年、十周年以及它們的倍數(shù)時進行。第二類，本單位榮獲某項榮譽的慶典。當單位本身榮獲了某項榮譽稱號、單位的“拳頭產品”在國內外重大展評中獲獎之后，這類慶典基本上均會舉行。第三，本單位取得重大業(yè)績的慶典。例如千日無生產事故、生產某種產品的數(shù)量突破10萬臺、經(jīng)銷某種商品的光彩售額達到1億元等等，這些來之不易的成績，往往都是要慶祝的。第四類，本單位取得***發(fā)展的慶典。當本單位建立集團、確定新的合作伙伴、兼并其他單位、分公司或連鎖店不斷發(fā)展時，自然都值得慶祝一番。

（1）慶典策劃：確定來賓及發(fā)放請柬；來賓組成：**官員、地方實力人物、**人士、新聞記者、社區(qū)公眾**、客戶**或特殊人物等。總之，來賓要具有一定的代表性；發(fā)放請柬要求：請柬提前7—10天發(fā)放。重要來賓請柬發(fā)放后，組織者當天應電話致意。慶典頭晚再電話聯(lián)系。（2）設計慶典活動程序；一般程序：主持人宣布開典；介紹來賓；由組織的重要領導或來賓**講話；安排參觀活動；安排座談或宴會；邀請重要來賓留言或提字。（3）落實致辭人和剪彩：致辭人和剪彩人分己方和客方。己方為組織比較高負責人，客方為德高望重、社會地位較高的**人士；選擇致辭人和剪彩人應征得本人同意。設計頒獎典禮的舞臺背景、簽到處、座位安排等。

當來賓在慶典上發(fā)表賀辭時，或是隨后進行參觀時，要主動鼓掌表示歡迎或感謝。在鼓掌時，不要在對象上“挑三揀四”，不要“欺生”或是“殺熟”。即使個別來賓，在慶典中表現(xiàn)得對主人不甚友善，也不應當當場“仗勢欺人”，或是非要跟對方“討一個說法”不成。不論來賓在臺上臺下說了什么話，主方人員都應當保持克制，不要吹口哨、“鼓倒掌”、敲打桌椅、胡亂起哄。不允許打斷來賓的講話，向其提出挑釁性質疑，與其進行大辯論，或是對其進行人身攻擊。目標：明確典禮的目的，例如慶祝、表彰、紀念等。大興區(qū)本地頒獎典禮策劃聯(lián)系方式

記錄與反饋：安排攝影或錄像，記錄活動過程，并在活動結束后收集反饋。大興區(qū)本地頒獎典禮策劃聯(lián)系方式

慶典策劃概述慶典策劃公司主要從事：開業(yè)慶典策劃、周年慶典策劃、企業(yè)慶典策劃、生日慶典策劃、金婚慶典策劃等各類型的慶典策劃。這些公司往往都是從策劃到現(xiàn)場布置一條龍服務的單位，同時這些公司也提供舞臺搭建、主持司儀、禮儀、演員、燈光音響、舞美等。慶典活動得適時：對于每個慶典活動都有一個適時舉行的問題。首先選擇一個好時機,，不僅可以為活動典禮增色不少,，還可以增強活動的效果。例如：一個企業(yè)慶典活動一般情況下要把企業(yè)時機、市場時機結合起來考慮, 從而使慶典活動與市場時機相契合。大興區(qū)本地頒獎典禮策劃聯(lián)系方式

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