兼職會計為多家小微企業(yè)代賬時，常因地域限制難以高效處理賬務。金蝶 KIS 云?迷你版的云端特性打破了這一壁壘，通過網(wǎng)頁端或移動端即可遠程訪問不同賬套，憑證處理、賬簿查詢等操作隨時隨地完成。系統(tǒng)支持多賬戶注冊，會計與出納可分工協(xié)作，期末自動結(jié)轉(zhuǎn)損益與調(diào)匯功能，讓代賬效率提升近一倍。 小型貿(mào)易公司初期業(yè)務簡單，但往來款項管理仍需細致。金蝶 KIS 云?迷你版的往來管理模塊能按自定義條件生成對賬單，賬齡分析表清晰呈現(xiàn)款項逾期情況，幫助企業(yè)及時催收賬款。與賬務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的設計，使得應收應付數(shù)據(jù)自動同步至總賬，避免重復錄入誤差，讓資金流向一目了然。 金蝶 KIS 云?旗艦版 HR 管理支持招...

中型企業(yè)隨著員工規(guī)模擴大，HR 管理往往需要多個系統(tǒng)（人事、考勤、薪資、社保），數(shù)據(jù)分散且難以同步，金蝶 KIS 云?旗艦版的 HR 全模塊管理能實現(xiàn) “人事 - 考勤 - 薪資 - 社?！?一體化。軟件支持錄入員工全生命周期信息（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職），建立統(tǒng)一人事檔案；考勤管理支持多種考勤方式（指紋、人臉、手機打卡），自動統(tǒng)計出勤、請假、加班時長，生成考勤報表；薪資管理可關聯(lián)考勤數(shù)據(jù)與社保參數(shù)，自動計算員工薪資（包括基本工資、績效、加班工資、社?？鄢?、個稅扣除），生成工資條與薪資憑證，同步到財務模塊；社保管理支持自動計算社保繳費金額，生成社保申報報表，對接當?shù)厣绫Ｏ到y(tǒng)。這種 “HR 一體...

中小型工貿(mào)企業(yè)主要的痛點是 “財務與業(yè)務數(shù)據(jù)脫節(jié)”—— 采購、銷售、倉存數(shù)據(jù)需要手動錄入到財務系統(tǒng)，不僅耗時還容易出錯，金蝶 KIS 云?專業(yè)版的 “業(yè)財一體化” 功能徹底解決這一問題。當采購部門錄入采購訂單并入庫后，系統(tǒng)會自動生成采購入庫單，并同步生成應付賬款憑證，直接傳入總賬模塊；銷售部門出庫后，會自動生成銷售出庫單與應收賬款憑證，財務人員無需手動錄入業(yè)務數(shù)據(jù)，只需審核憑證即可。比如銷售一批產(chǎn)品，從銷售訂單下達到出庫，再到財務確認收入，整個流程數(shù)據(jù)實時同步，避免 “業(yè)務已發(fā)生、財務未記賬” 的滯后問題，同時減少人工錄入誤差，讓工貿(mào)企業(yè)的財務與業(yè)務管理更協(xié)同、更高效。金蝶 KIS 云?專業(yè)版...

中型制造企業(yè)的產(chǎn)能規(guī)劃是生產(chǎn)管理的關鍵，若產(chǎn)能安排不合理，容易出現(xiàn) “設備閑置或訂單延誤” 問題，金蝶 KIS 云?旗艦版的產(chǎn)能規(guī)劃模塊能實現(xiàn)科學調(diào)度。軟件支持錄入設備信息（如設備名稱、產(chǎn)能、工作時間、維護周期），建立產(chǎn)能數(shù)據(jù)庫；接到銷售訂單后，系統(tǒng)會根據(jù)訂單需求（產(chǎn)品、數(shù)量、交貨期）與 BOM，計算所需生產(chǎn)工時，再結(jié)合設備產(chǎn)能與現(xiàn)有生產(chǎn)任務，自動分析產(chǎn)能負荷（如設備是否超負荷、是否有空閑產(chǎn)能），生成產(chǎn)能規(guī)劃方案，明確 “哪些設備負責生產(chǎn)、何時開始生產(chǎn)、何時完成生產(chǎn)”。同時，支持模擬產(chǎn)能調(diào)整，比如增加設備或延長工作時間后，查看對交貨期的影響，幫助管理人員做出好的決策。比如接到緊急訂單時，通過產(chǎn)...