企業(yè)入駐歲金·未來科技城,依托高校質(zhì)量人才資源,既能借助產(chǎn)教融合優(yōu)勢,降低技術(shù)研發(fā)成本、加速科研成果轉(zhuǎn)化,提升自身創(chuàng)新競爭力;又能通過人才精細(xì)對接,充實重要技術(shù)團(tuán)隊、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新活力與專業(yè)動能。企業(yè)通過參與“3+1”專班,不僅能解決人才短缺痛點(diǎn),更能借力高校創(chuàng)新資源,搶占技術(shù)制高點(diǎn)。未來,這一模式將助力泉州打造“國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市”,為福建高質(zhì)量發(fā)展注入新動能,實現(xiàn)“企業(yè)-學(xué)生”精細(xì)匹配。
智能科技園區(qū)地處中心產(chǎn)業(yè)帶,具有較高投資升值潛力。龍巖智能園區(qū)供應(yīng)商

重構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)力在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)普遍面臨成本高企、增長放緩的困境。招工難、空間利用率低、投產(chǎn)周期長、運(yùn)營成本高等問題,正不斷擠壓發(fā)展空間。歲金·未來科技城直面這些痛點(diǎn),以九大戰(zhàn)略價值為企業(yè)打造“降本增效”新引擎,助力搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展新賽道。1、區(qū)位黃金樞紐:扼守城東重要,接駁繁華都市,招工留人無憂;2、百畝生態(tài)公園:將生態(tài)綠意融入生產(chǎn)空間,打造健康、高效、綠色的現(xiàn)代園區(qū)范本;3、科學(xué)布局設(shè)計:大平層開闊空間,3-4面采光,空間利用率高,滿足長流水線及靈活生產(chǎn)需求;4、使用率近90%:遠(yuǎn)超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),大幅降低企業(yè)實際使用成本;5、空間靈活劃分:建面約600-8860m2靈活分割,匹配企業(yè)全周期發(fā)展;6、高標(biāo)消防交付:完備丙類消防資質(zhì),省去改造煩惱,快速投產(chǎn);7、高效物流體系:客貨分流,5噸載重量貨梯,保障運(yùn)輸效率;8、超高性價比:享受低首付按揭政策,投資自用兩相宜,將租金轉(zhuǎn)化為自有資產(chǎn);9、產(chǎn)研辦多功能空間:以工廠價格享高層辦公品質(zhì),降低綜合成本。石獅常見園區(qū)市場報價園區(qū)采用循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式,推動資源高效利用與低碳發(fā)展。

歲金·未來科技城賦能基地作為園區(qū)的資源聚合中樞與智慧服務(wù)重要,通過構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系,為入駐企業(yè)提供多方面的發(fā)展支持。該基地總建筑面積約8000平方米,采用"一站式服務(wù)+專業(yè)化運(yùn)營"的模式,整合單位、產(chǎn)業(yè)、金融、技術(shù)等各類質(zhì)量資源,打造企業(yè)成長的全周期賦能平臺。在硬件設(shè)施方面,賦能中心配備了完善的現(xiàn)代化功能空間。滿足企業(yè)產(chǎn)品發(fā)布、行業(yè)論壇等各類活動需求。適合舉辦學(xué)術(shù)研討、培訓(xùn)講座等專業(yè)性活動。為企業(yè)提供多樣化的商務(wù)活動場所。
在金融服務(wù)場景建設(shè)方面,歲金集團(tuán)積極與國內(nèi)多家具有影響力的金融機(jī)構(gòu)展開深入合作,旨在共同打造一個完善而高效的園區(qū)金融服務(wù)體系。這一體系的建立不僅*是為了滿足企業(yè)的基本需求,更是為了促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和壯大。通過與各大銀行、證券公司以及保險等金融機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作,園區(qū)能夠為企業(yè)提供包括銀行借款、等在內(nèi)的多元化金融服務(wù)方案。 針對現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中常常面臨的融資難題和融資成本高的問題,歲金集團(tuán)在金融服務(wù)中著重提供解決方案,確保企業(yè)能夠順利獲得所需資金。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),園區(qū)提供了利率優(yōu)惠、期限靈活的借款支持,以減輕企業(yè)的資金壓力。此外,歲金集團(tuán)還深知不同企業(yè)在不同發(fā)展階段所需的金融服務(wù)各不相同,因此根據(jù)企業(yè)的具體需求,量身定制相應(yīng)的金融服務(wù),確保每一家企業(yè)都能找到**適合自己的融資解決方案。 通過這樣的努力,歲金集團(tuán)不僅提升了園區(qū)的金融服務(wù)水平,還為企業(yè)的成長與創(chuàng)新提供了堅實的支持,幫助更多的企業(yè)在競爭激烈的市場中立足并發(fā)展壯大。園區(qū)致力于打造生態(tài)友好型產(chǎn)業(yè)示范基地。

研發(fā)辦公空間,打造人性化創(chuàng)新環(huán)境的研發(fā)辦公空間秉持人性化設(shè)計理念,致力于營造能夠激發(fā)研發(fā)人員創(chuàng)新靈感的工作氛圍。在空間布局上,采用開放式區(qū)域與空間相結(jié)合的模式,既為團(tuán)隊協(xié)作創(chuàng)造了便捷的溝通條件,保障了工作銜接的順暢性,又充分考慮到研發(fā)工作的特殊性,為工作人員提供了可專注工作的私密空間,兼顧協(xié)作與專注的雙重需求。此外,空間內(nèi)還精心設(shè)置了多功能會議室、休閑交流區(qū)、屋頂花園等共享區(qū)域。這種以人員需求為的設(shè)計思路,有效提升了研發(fā)人員的工作舒適度,同時也有助于激發(fā)其創(chuàng)造力。質(zhì)量的辦公環(huán)境不僅能讓員工更高效地投入工作,也為企業(yè)吸引和留存研發(fā)人才提供了有力支撐。泉州歲金未來科技城通過Z世代友好空間場景等設(shè)計,吸引年輕人才與創(chuàng)新資源。泉港區(qū)歲金未來科技城園區(qū)售后服務(wù)
企業(yè)購置后可享受園區(qū)統(tǒng)一運(yùn)營管理及配套服務(wù)。龍巖智能園區(qū)供應(yīng)商
企業(yè)參與“3+1”專班獲得多重賦能,人才定制化培養(yǎng):精細(xì)對接產(chǎn)業(yè)需求,打造高素質(zhì)技能人才梯隊在產(chǎn)教融合深度推進(jìn)的背景下,“3+1”專班模式已成為企業(yè)參與人才培養(yǎng)的重要途徑。通過校企聯(lián)合制定實習(xí)計劃,企業(yè)能夠結(jié)合自身技術(shù)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,與高校共同優(yōu)化課程體系,確保教學(xué)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)前沿緊密銜接。例如,智能制造企業(yè)可嵌入工業(yè)機(jī)器人、數(shù)字化產(chǎn)線管理等實訓(xùn)課程,新能源企業(yè)可增設(shè)電池技術(shù)、儲能系統(tǒng)等專業(yè)模塊,使學(xué)生在校期間就能掌握行業(yè)重要技能。龍巖智能園區(qū)供應(yīng)商