如皋創(chuàng)新軟件外包服務(wù)優(yōu)勢

跨國軟件公司在中國設(shè)立的市場開拓機構(gòu)⑴利潤中心型。目的很明確，就是市場驅(qū)動，為了開拓中國本土巨大的軟件市場，是純粹的利潤中心。這類企業(yè)對國民經(jīng)濟的稅收貢獻(xiàn)和就業(yè)貢獻(xiàn)較大，資源消耗少，有利于中國提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。⑵競爭能力比較強大。一是具備成熟的軟件中間件和高效的軟件研發(fā)能力，二是具備對金融、電信、制造、***等特定行業(yè)專業(yè)知識的深入理解，通過二者的結(jié)合形成核心競爭力來開拓中國本土的軟件開發(fā)業(yè)務(wù)。⑶短期內(nèi)對傳統(tǒng)的中國軟件企業(yè)有一定擠出效應(yīng)，但長期看來競爭效應(yīng)和示范效應(yīng)會更為明顯，在這種競爭環(huán)境中成長起來的中國軟件企業(yè)一定具備比較強大的國際競爭能力。將軟件開發(fā)任務(wù)外包給位于其他國家的公司，通常是為了降低成本。如皋創(chuàng)新軟件外包服務(wù)優(yōu)勢

中國自2006年起推動服務(wù)外包基地城市建設(shè)，深圳、上海等被認(rèn)定為服務(wù)外包基地城市（首批包括深圳、上海等）。國內(nèi)市場規(guī)模持續(xù)擴容，傳統(tǒng)行業(yè)與新興行業(yè)共同構(gòu)成增長雙引擎，中西部地區(qū)通過"研發(fā)在東部、測試在西部"協(xié)同模式承接溢出需求。技術(shù)融合推動服務(wù)形態(tài)向智能化轉(zhuǎn)型，云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)重塑服務(wù)邊界，形成綜合型巨頭、垂直領(lǐng)域**與專精特新企業(yè)的三元競爭格局 [6-8]。全球IT服務(wù)外包市場規(guī)模持續(xù)增長，中國承接業(yè)務(wù)逐步由低端編碼向**咨詢設(shè)計升級，在RCEP區(qū)域及"****"國家市場表現(xiàn)*** [5-7]。蘇州本地軟件外包服務(wù)價目企業(yè)將特定的軟件開發(fā)項目外包給外部團隊，通常有明確的時間框架和預(yù)算。

⑷容易成為發(fā)包企業(yè)的戰(zhàn)略性合作伙伴，長期合作的可能性較大，發(fā)包企業(yè)將業(yè)務(wù)再轉(zhuǎn)移的風(fēng)險較小。⑸服務(wù)合同持續(xù)時間長。這類合同一般需要進行長期的合作，軟件外包提供商和發(fā)包商之間需要經(jīng)過長期的合作，才能開發(fā)出知識含量高、具有前瞻性的軟件產(chǎn)品。這類企業(yè)是中國實現(xiàn)自主創(chuàng)新能力突破的重要所在，這些企業(yè)本身就具備較強的研發(fā)能力，又可以承接到國際上技術(shù)先進的軟件研發(fā)項目。**如果給予相應(yīng)的資金、人才方面的支持，很容易促使這些企業(yè)將在國際軟件外包中學(xué)習(xí)到的先進技術(shù)應(yīng)用到國內(nèi)市場，需要**給予高度關(guān)注。

企業(yè)特點：性質(zhì)、附屬機構(gòu)、子公司、**公司、依托高校、科研機構(gòu)的**公司項目來源：母公司、中國市場、國外市場項目技術(shù)含量：高、低合作雙方關(guān)系：緊密、松散、戰(zhàn)略性合作伙伴轉(zhuǎn)移風(fēng)險：大 、小增長速度：穩(wěn)定、快速對國民經(jīng)濟的貢獻(xiàn)(稅收)：很多、很少、一般出口量：很大、很小、一般就業(yè)：很多、很少、一般技術(shù)：可以帶來國際**為先進的軟件技術(shù)，行業(yè)間的后向技術(shù)效應(yīng)明顯，管理示范效應(yīng)明顯，可以接觸到國際**的技術(shù)環(huán)境：產(chǎn)業(yè)發(fā)展號召力強，對形成良好的軟件發(fā)展環(huán)境十分重要，培育國內(nèi)軟件市場，短期有擠出效應(yīng)，長期有競爭和示范效應(yīng)，進行產(chǎn)業(yè)鏈配套，利于提高中國自主創(chuàng)新能力的聲譽全球化：企業(yè)可以選擇全球范圍內(nèi)的外包服務(wù)提供商，獲取更具競爭力的服務(wù)。

**可以通過完善信用體系，解決銀行**的后顧之憂。打通出口信用保險、擔(dān)保、風(fēng)險投資等多種融資渠道，改善軟件外包企業(yè)融資環(huán)境。產(chǎn)權(quán)體系盡可能制定法規(guī)，降低侵犯知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密的打擊門檻，加大打擊力度，加強知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和個人隱私保護。人才儲備主要要解決**人才的問題。中國有大量高素質(zhì)人才到美國、日本等發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)，有許多直接留在當(dāng)?shù)乜鐕揪吐?，他們了解國際上先進的軟件技術(shù)、項目管理經(jīng)驗和行業(yè)專業(yè)知識，通過制定一定的政策導(dǎo)向（從調(diào)研中反映出來，主要是要解決好他們的子女就學(xué)），加強宣傳推廣，吸引留學(xué)人員回國發(fā)展是一個很好的人才儲備途徑。此外，可以建立多層次的軟件人才培訓(xùn)體系，培養(yǎng)既懂英語、軟件專業(yè)知識，還具備行業(yè)專業(yè)知識的復(fù)合型人才靈活性：企業(yè)可以根據(jù)項目需求靈活調(diào)整外包團隊的規(guī)模和技能組合。通州區(qū)本地軟件外包服務(wù)廠家電話

移動應(yīng)用開發(fā)：為移動設(shè)備開發(fā)應(yīng)用程序。如皋創(chuàng)新軟件外包服務(wù)優(yōu)勢

經(jīng)濟貢獻(xiàn)進入二十一世紀(jì)以來，軟件的出口增速基本上高于同期貨物出口增速，在服務(wù)貿(mào)易總量中的比重也在不斷增加，成為外貿(mào)出口的新增長點。2004年外資（含港澳臺）軟件企業(yè)數(shù)量盡管只占11.9%，但是資產(chǎn)總額占23.1%，就業(yè)占25.3%，營業(yè)收入占35.1%，這說明外資軟件企業(yè)的資本含量和單位人員產(chǎn)出效率都比較高。就業(yè)機會由于跨國公司十分看好中國的軟件人才素質(zhì)和市場機會，紛紛加大在中國設(shè)立研發(fā)機構(gòu)和市場開拓機構(gòu)的力度。以微軟亞洲工程院為例，從2003年設(shè)立之初的20人發(fā)展到2006年的400人，間接受益于微軟亞洲工程院項目的國內(nèi)合作伙伴員工從2004年的300名上升到2006年的2000多人。與此同時，純粹以承接軟件外包的本土企業(yè)發(fā)展速度更快，以北京文思公司為例，1995年成立時只有5人，到2006年9月份已經(jīng)達(dá)到2400人。其中本科畢業(yè)的占70%，有研究生以及具有海外背景的達(dá)到30%，能夠熟練使用英語的技術(shù)人員達(dá)到90%。如皋創(chuàng)新軟件外包服務(wù)優(yōu)勢

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