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國網河北省電力有限公司招聘380人公告（***批）3.上傳應聘附件材料。應聘畢業(yè)生須通過招聘平臺及時、規(guī)范上傳個人應聘附件材料，應聘附件材料文檔數(shù)量不超過7個。應聘畢業(yè)生應確保應聘材料能正常打開、清晰顯示，因應聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規(guī)范要求填報導致的結果由應聘畢業(yè)生本人承擔。（二）資格初審公司對應聘畢業(yè)生進行資格初審。通過資格初審的應聘畢業(yè)生，需進一步參加我公司資格復審（公司將通過招聘平臺短信和站內消息通知）。未通過資格初審的應聘畢業(yè)生，不再另行通知。請應聘畢業(yè)生保持通訊暢通，及時接收招聘有關事項通知。（三）資格復審通過資格初審的應聘畢業(yè)生，按照招聘平臺短信通知要求，準備相關證件（書）原件參加資格復審。通過資格復審的應聘畢業(yè)生方可具備考試資格。（四）招聘考試國家電網有限公司統(tǒng)一招聘考試的考試大綱及其它具體事項，請詳見招聘平臺中相關公告。根據**防控要求，具體招聘考試時間、地點另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發(fā)布考試公告。應聘光伏值班員、值班長要求。桃城區(qū)一站式職業(yè)培訓價格咨詢

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告（三）以下人員不在招聘范圍（1）機關工作人員；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；（4）正在受立案偵查或審查的人員；（5）曾受到黨紀政紀處分的人員；（6）被開除**黨籍的人員;（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學類人才實行回避制度。回避關系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序（一）報名。本次選聘實行網上報名、資格審查，每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位及其主管部門負責審核把關。信息發(fā)布網址：桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網報名時間：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。

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火車站安檢人員招聘招聘基本條件（一）具有中國國籍；（二）擁護中華人民共和國；（三）具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律；要求：18周歲—26周歲，男身高不低于165cm，女孩不低于158cm，中專及以上學歷，鐵路運營相關專業(yè)優(yōu)先。薪資福利待遇：實習期三個月左右，每月滿勤3000元左右，管吃管住或吃飯有餐補；實習期滿考取安檢證書，綜合收入不低于4000元左右（可繳納五險）。工作時間；兩班制每班12小時，班車接送。工作時間每工作1小時，車站內休息2小時。

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統(tǒng)計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學類人才基礎測評打分表》（附件）。根據基礎測評分數(shù)和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位基礎測評分數(shù)并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。（三）面試測評：占比50%通過結構化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數(shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。測評成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據考生人數(shù)、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據基礎測評的分數(shù)排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。

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光伏電站運維技術工程師六、薪資待遇：試用期（根據企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉正后（根據不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術的提升，薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整，工資調整幅度更高。七、工作時間（根據不同企業(yè)項目，時間安排會有不同）：根據國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點（根據企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓結束后直接分配回省工作；2、培訓結束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；政府專職消防員發(fā)展前景怎么樣？景縣標準職業(yè)培訓收費

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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（四）以下人員不在招聘范圍1.在讀非應屆普通高校學生;2.機關、事業(yè)單位正式（含試用期內的）工作人員;3.現(xiàn)役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;7.在各級公務員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員；8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

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