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人力資源管理師解題思路一、理論知識1、單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。2、多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。二、專業(yè)技能1、簡答題答題力求簡要。不需花太多篇幅闡釋，準確完整地抓重點，明確完整地答題即可。命題視角：考核人力資源管理的具體程序、方法、過程、步驟等。2、計算題答題時要注意，計算題不僅要求考生的計算結(jié)果正確，還要求考生寫出必要的步驟和計算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。因此，計算題的答案只有計算結(jié)果而沒有計算過程，或者有了計算過程而計算結(jié)果不正確，都要扣分。

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高鐵動車檢修招聘一、要求：男性，18-35周歲，中專及以上學歷。二、薪資待遇：1、中專學歷：培訓期3個月，綜合工資3000元/月左右。實習6個月，綜合工資4000元/月左右。考試合格轉(zhuǎn)為正式工，綜合工資5000元/月左右，隨著技術(shù)不斷增長，工資待遇相應(yīng)提高。2、大專以上學歷者，培訓期3個月，綜合工資3000元/月左右。培訓結(jié)束考試合格直接轉(zhuǎn)我為正式工，綜合工資5000元/月左右。3、轉(zhuǎn)正后繳納五險，一年后繳納一金。三、工作地點：青島，濟南，成都

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秦皇島電廠招聘檢修工作人員一、崗位職責:負責電廠脫硫燃料化學系統(tǒng)設(shè)備的檢修工作，有電工證者優(yōu)先。二、崗位要求:28周歲以內(nèi)，中專及以上學歷，機械電氣類理工類專業(yè)，須具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工種的上崗操作證及職業(yè)資格證者優(yōu)先，吃苦耐勞，工作認真負責，聽從工作安排。三、薪資福利待遇:試用期工資2000左右，轉(zhuǎn)正后綜合工資3000-5000左右，五險+獎金績效(工資逐步提高)，提供住宿福利食堂。四、工作地址:秦皇島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電廠工作

北京招聘**熱線客戶專員崗位一、崗位要求：1、普通話標準、溝通能力強；2、男女不限；3、工作時間:8小時工作，白班為主，平均每周休息2-3天。4、熟練使用計算機操作系統(tǒng)，漢字錄入速度快。二、薪資福利待遇：1、帶薪培訓期：2-3周，周一至周五培訓，補貼標準：100元/天，培訓合格后發(fā)放。2、實習試用期：一至兩個月，每月收入3000-4000元。3、實習正式上崗：5000-7000元。畢業(yè)前繳納意外傷害險，畢業(yè)后根據(jù)戶口性質(zhì)繳納社會保險五險一金。4、培訓期即可享受員工2元午餐。培訓期結(jié)束后早餐1元，午餐和晚餐各2元，自助形式。學生畢業(yè)前**提供住宿，住宿時產(chǎn)生的水、電、網(wǎng)費自理，供暖費自理：50元/月，設(shè)施齊全。

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招聘光伏值班員、值班長要求：年齡35周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，比較好是電力相關(guān)專業(yè)，要求三證齊全，有較強的責任感和團隊精神，工作嚴謹認真，能夠熟練掌握office辦公軟件，具備至少半年以上光伏運維工作經(jīng)驗，山東、江蘇項目可接受無經(jīng)驗人員上22休8，公司提供住宿，入職繳納五險，工作滿半年以后繳納公積金，各種福利待遇按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。綜合薪資：值班員：4000-5000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）值班長：6000-8000+（面試根據(jù)技術(shù)和能力定崗定薪）工作地點：河北張家口衡水河南安陽海南廣西柳州貴州內(nèi)蒙古赤峰國網(wǎng)運維工程師〔全國安置〕培訓一站式服務(wù)！武邑品牌一站式聯(lián)系人

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什么是消防設(shè)施操作員消防設(shè)施操作員是從事建筑物、構(gòu)筑物消防安全管理、消防安全檢查和建筑消防設(shè)施操作等工作的人員。從事主要工作包括:(1)消防安全檢查;(2)消防控制室監(jiān)控;(3)建筑消防設(shè)施操作與維護;(4)消防安全管理等。等級監(jiān)控:初級(5級)中級(4級)維保:中級(4級)考試科目理論+實操理論單選100道+多選40道+判斷60道每題0.5分，滿分100分，60分及格實操人工審核或電腦機考，滿分100分，60分及格者證前景劃入準人類證書，必須持證上崗，為行業(yè)剛需?？甲C=考飯碗可享受技能補貼、個稅優(yōu)惠、積分落戶政策全國可用，終生免審可從業(yè)消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，擴大眼界，向更高層級甚至消防工程師發(fā)展。棗強哪些一站式聯(lián)系人

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