YuanStem 20多能干細(xì)胞培養(yǎng)基使用說(shuō)明書(shū)
YuanStem 20多能干細(xì)胞培養(yǎng)基
YuanStem 8多能干細(xì)胞培養(yǎng)基
當(dāng)轉(zhuǎn)染變成科研的吞金獸,你還要忍多久?
ProFect-3K轉(zhuǎn)染挑戰(zhàn)賽—更接近Lipo3k的轉(zhuǎn)染試劑
自免/代謝/**/ADC——體內(nèi)中和&阻斷抗體
進(jìn)口品質(zhì)國(guó)產(chǎn)價(jià),科研試劑新**
腫瘤免疫研究中可重復(fù)數(shù)據(jù)的“降本增效”方案
Tonbo流式明星產(chǎn)品 流式抗體新選擇—高性?xún)r(jià)比的一站式服務(wù)
如何選擇合適的in vivo anti-PD-1抗體
新的開(kāi)始!新的機(jī)遇!新的選擇!屬地化千人央國(guó)企人才培植計(jì)劃:1.安置地點(diǎn):戶(hù)籍所在地就近安置(以市為中心)2.企業(yè)性質(zhì):國(guó)企.央企3.合同性質(zhì):正式直簽4.工作類(lèi)別:.基礎(chǔ)類(lèi):行政,客服,前臺(tái),市場(chǎng),生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)等薪酬待遇:4至8k.五險(xiǎn)一金人員要求:1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,條件***可放寬至大專(zhuān),專(zhuān)業(yè)不限。管理類(lèi)別優(yōu)先考慮2.男女不限,年齡28周歲以下(部分企業(yè)可接受35周歲以下)3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮推薦流程:遞交簡(jiǎn)歷-初篩-初面-反饋-企業(yè)面試(復(fù)試)-入職-簽合同投遞須知:1.可以承諾的是企業(yè)性質(zhì)(國(guó)企,央企),崗位類(lèi)別基礎(chǔ)類(lèi),合同性質(zhì)直簽。不可指定某某企業(yè),因?yàn)槭且蛉似ヅ渫扑]崗位。2.企業(yè)類(lèi)別不可指定?;A(chǔ)崗位在哪個(gè)公司工作流程不會(huì)有太大出入。備注:華潤(rùn)集團(tuán)中糧集團(tuán)中信集團(tuán)融通集團(tuán)保利集團(tuán)國(guó)藥集團(tuán)中海物業(yè)中冶置業(yè)中國(guó)兵器中石油中石化航天系列等等……不一一列舉了目前崗位覆蓋區(qū)域:內(nèi)蒙,甘肅,新疆,西藏,山東,山西,河北,河南,江蘇,安徽,東三省,南方地區(qū)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中…當(dāng)?shù)乇就烈恍┐笮⌒聡?guó)企也均有,崗位多多,福利多多 國(guó)家綜合性消防員報(bào)考條件是什么?景縣技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)問(wèn)價(jià)

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才公告一、選聘原則公開(kāi)選聘、綜合評(píng)價(jià)、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。三、選聘范圍和條件(一)基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)***、法律、法規(guī)。遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行工作單位義務(wù);3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見(jiàn)附件)。(二)學(xué)歷學(xué)位、年齡條件四、(1)衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求:學(xué)歷:臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)研究生學(xué)歷。學(xué)位:碩士學(xué)位及以上。年齡:1987年9月21日及以后出生的。放寬條件:具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)副高級(jí)及以上職稱(chēng)的,學(xué)歷可放寬至臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷,年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。(2)衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求,屬于臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)和口腔醫(yī)學(xué)類(lèi)的急需人才,并滿(mǎn)足以下條件之一:①具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,要求規(guī)培的需取得規(guī)培證,1992年9月21日以后出生的;②具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,取得主治醫(yī)師及以上職稱(chēng),1982年9月21日以后出生的;
棗強(qiáng)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)濱州火力發(fā)電廠(chǎng)直簽帶薪培訓(xùn)上崗怎么樣?

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員一、招聘要求:1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、身高:男173CM以上,女162CM以上;3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;4、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心。二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作;2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類(lèi)用戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議、意見(jiàn)的受理、解決;3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶(hù)需求,協(xié)助用戶(hù)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000(根據(jù)個(gè)人能力)五險(xiǎn)+意外,一年以后交一金。
任丘招聘駐熱電廠(chǎng)運(yùn)維工程師【工作內(nèi)容】1、根據(jù)產(chǎn)品(煙氣CEMS系統(tǒng))手冊(cè),定期對(duì)廢水、廢氣在線(xiàn)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);2、對(duì)內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)。【任職要求】1、接受短期(出差)駐場(chǎng)工作,踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);2、男,電氣儀表、自動(dòng)化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3、接觸過(guò)CEMS設(shè)備,或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;職位福利:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000,五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。工作地點(diǎn):任丘
新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員。

國(guó)企現(xiàn)招聘以下崗位:招聘崗位:市場(chǎng)經(jīng)理、軟/硬件工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位。工作職責(zé):負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)相關(guān)軟件或硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理;數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)收集、整理和分析電力相關(guān)數(shù)據(jù)。崗位要求:全日制本科以上,男女不限,35周歲以下。(大專(zhuān)可協(xié)調(diào))薪資待遇:實(shí)習(xí)期5000,轉(zhuǎn)正后綜合月薪8000-10000元,基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼福利+獎(jiǎng)金,有完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等安置區(qū)域:全國(guó)各地級(jí)市就近流程:審核材料-預(yù)約面試-青島實(shí)習(xí)1-2月實(shí)習(xí)期中字頭直簽2月后調(diào)回需求地。消防設(shè)施操作員職業(yè)培訓(xùn)。景縣技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)問(wèn)價(jià)
電梯檢驗(yàn)員培訓(xùn)就業(yè)方向待遇有什么。景縣技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)問(wèn)價(jià)
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。滿(mǎn)分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。確定筆試成績(jī)比較低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生,根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都列為面試人選。符合條件考生達(dá)不到1:2比例的,全部進(jìn)入面試。(四)報(bào)名資格證件審核。報(bào)名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核,證件審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。
景縣技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)問(wèn)價(jià)
衡水道源人力資源管理咨詢(xún)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,衡水道源人力資源管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),回首過(guò)去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來(lái)!