如何處理INDITEX驗(yàn)廠中的不符合點(diǎn)? 處理INDITEX驗(yàn)廠不符合項(xiàng)需針對(duì)社會(huì)責(zé)任、環(huán)境管理等類型制定整改措施。 1.社會(huì)責(zé)任方面:確保工資達(dá)法定標(biāo)準(zhǔn),加班時(shí)間合規(guī)且依法支付加班費(fèi),禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)與童工。完善消防設(shè)施、保持消防通道暢通,為員工提供防護(hù)用品并定期體檢。 2.環(huán)境管理方面:建立環(huán)境管理體系,控制污染物排放,優(yōu)化資源利用,如采用可回收包裝材料、處理廢水。 3.文件與溝通方面:保證員工合同、工資單等文件完整準(zhǔn)確,建立與INDITEX的有效溝通渠道,及時(shí)反饋整改進(jìn)展。環(huán)境保護(hù):Inditex驗(yàn)廠越來越關(guān)注的環(huán)節(jié)。汕頭Inditex驗(yàn)廠審核流程解析

INDITEX驗(yàn)廠等級(jí)劃分與合作門檻 1.等級(jí)劃分:Inditex驗(yàn)廠結(jié)果分為A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí)56。A級(jí)可能引發(fā)復(fù)查以確認(rèn)真實(shí)性;B級(jí)18個(gè)月內(nèi)再審核;C級(jí)12個(gè)月內(nèi)再審核;D級(jí)初次可改進(jìn),若仍不通過則進(jìn)入黑名單。 2.合作門檻:供應(yīng)商必須通過社會(huì)責(zé)任及環(huán)境審核,包括預(yù)審和正審,且兩者由不同機(jī)構(gòu)進(jìn)行。審核方式為半通知/突擊,審核期為兩周。涵蓋勞工權(quán)益(禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),每周工時(shí)≤60小時(shí)等)、健康安全(消防設(shè)施、急救配置等)、環(huán)境保護(hù)(廢物處理、能源消耗記錄等)。需提供完整的考勤記錄、工資單等,且需與員工訪談一致。汕頭Inditex驗(yàn)廠審核流程解析Inditex驗(yàn)廠拿到黃色評(píng)級(jí)后,工廠應(yīng)該如何規(guī)劃下一步?

Inditex驗(yàn)廠審核基本程序 Inditex驗(yàn)廠審核基本程序包括準(zhǔn)備、初步評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)審核、評(píng)估報(bào)告、整改復(fù)審及持續(xù)監(jiān)督六個(gè)步驟。 1.準(zhǔn)備階段:供應(yīng)商閱讀要求,準(zhǔn)備資質(zhì)、消防、環(huán)評(píng)等文件及生產(chǎn)記錄。 2.初步評(píng)估階段:提交申請(qǐng),Inditex審核資質(zhì)、規(guī)模、設(shè)備等是否達(dá)標(biāo)。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核階段:審核員實(shí)地考察勞動(dòng)權(quán)益、環(huán)保、質(zhì)量等,訪談員工。 4.評(píng)估報(bào)告階段:Inditex撰寫報(bào)告,評(píng)價(jià)表現(xiàn)并提改進(jìn)建議。 5.整改復(fù)審階段:供應(yīng)商制定整改計(jì)劃,Inditex審核改進(jìn)有效性。 6.持續(xù)監(jiān)督階段:通過后建立合作,供應(yīng)商需持續(xù)改進(jìn)以滿足持續(xù)要求。
Inditex驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及審核流程 一、標(biāo)準(zhǔn) 1.合規(guī):遵守當(dāng)?shù)丶皣H法規(guī),如勞動(dòng)法、環(huán)保法等;禁止童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),支付合理工資。 2.勞動(dòng)權(quán)益:提供安全工作環(huán)境,保障員工健康;禁止歧視,確保平等就業(yè)。 3.環(huán)保:減少環(huán)境影響,節(jié)約能源,控制廢棄物排放。 4.質(zhì)量:建立有效質(zhì)量管理體系,控制生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 5.社會(huì)責(zé)任:關(guān)注員工福利、安全生產(chǎn)等,確保供應(yīng)鏈可持續(xù)。 二、審核流程 1.準(zhǔn)備:了解要求,備齊證照、記錄等文件,培訓(xùn)人員。 2.申請(qǐng)與初評(píng):提交申請(qǐng),Inditex評(píng)估工廠規(guī)模、設(shè)備等是否達(dá)標(biāo)。 3.現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員實(shí)地考察,檢查設(shè)施、流程,訪談員工。 4.整改與復(fù)審:針對(duì)問題整改,Inditex審核整改效果。 5.結(jié)果與合作:分A、B、C、D級(jí),通過后合作并持續(xù)監(jiān)督。Inditex驗(yàn)廠常見文件漏洞與糾正預(yù)防措施。

Inditex驗(yàn)廠時(shí)都審哪些項(xiàng)目? 一、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠 1.勞工權(quán)益:禁止使用童工,未成年工(16-18 歲)不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)或夜班。 2.工時(shí)與薪酬:周工時(shí)不超過 60 小時(shí),每周至少休息一天,加班需符合法定要求,加班工資需按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。 3.健康與安全:消防設(shè)施要齊全,如滅火器、消防栓等需定期檢查且能正常使用,疏散通道要暢通。 二、環(huán)境驗(yàn)廠(GTW) 1.環(huán)保合規(guī)性:工廠需有環(huán)評(píng)報(bào)告、排污許可證等相關(guān)環(huán)保文件,確保運(yùn)營符合環(huán)保法規(guī)。 2.廢水處理:濕加工廠(如染廠)需建立有效的污水處理系統(tǒng),確保 COD、BOD、pH 等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 3.廢氣排放:配備廢氣凈化設(shè)備,確保廢氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)。 4.化學(xué)品管理:允許使用 Inditex 預(yù)核準(zhǔn)清單中的化學(xué)品,禁止使用 AZO 染料等有害物質(zhì)。 5.能源與資源效率:推廣廢水回用技術(shù),記錄水電消耗數(shù)據(jù),鼓勵(lì)使用可再生能源,提高能源與資源利用效率。數(shù)字化工具在Inditex驗(yàn)廠準(zhǔn)備中的應(yīng)用。汕頭Inditex驗(yàn)廠審核流程解析
Inditex驗(yàn)廠前模擬審核指南。汕頭Inditex驗(yàn)廠審核流程解析
Inditex驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審核內(nèi)容 Inditex驗(yàn)廠現(xiàn)場(chǎng)審核包含勞動(dòng)權(quán)益保障、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量及管理體系等內(nèi)容。 具體包括:勞動(dòng)權(quán)益保障(確保無童工、強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)合同、工資福利、工時(shí)合規(guī)等);環(huán)境保護(hù)(排污處理、環(huán)評(píng)報(bào)告等環(huán)保措施);健康安全(消防設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、應(yīng)急預(yù)案等);質(zhì)量管理體系(生產(chǎn)記錄、品控流程等);社會(huì)責(zé)任(道德規(guī)范、員工滿意度等)。審核員通過現(xiàn)場(chǎng)考察、員工訪談和文件核查進(jìn)行評(píng)估。隨機(jī)抽取部分員工進(jìn)行交流,了解工廠實(shí)際情況,包括工時(shí)、薪資、福利等問題。汕頭Inditex驗(yàn)廠審核流程解析