揭陽PRIMARK驗廠辦理渠道推薦

PRIMARK驗廠實施階段需要注意哪些細(xì)節(jié)？ PRIMARK驗廠實施階段需注意文件準(zhǔn)備、現(xiàn)場審核配合及整改跟蹤等細(xì)節(jié)。實施階段注意細(xì)節(jié)如下： 1.文件審核準(zhǔn)備：提交員工工時記錄、工資單等文件，確保合同簽訂和簽證日期合規(guī)，未成年工體檢登記等資料齊全。 2.現(xiàn)場審核配合：審核員核查文件時，需提供真實完整記錄，允許員工無干預(yù)訪談，消防設(shè)施有年審合格證，特殊崗位防護(hù)用品佩戴合規(guī)。 3.整改與跟蹤：針對報告問題制定改善計劃并按期實施，PRIMARK將跟蹤整改情況，可能安排后續(xù)審核以確保持續(xù)合規(guī)。零容忍問題清單：PRIMARK驗廠中一旦發(fā)現(xiàn)直接失敗的項。揭陽PRIMARK驗廠辦理渠道推薦

PRIMARK驗廠涵蓋哪些主要因素？ PRIMARK驗廠涵蓋法律法規(guī)遵守、勞工權(quán)益、工作環(huán)境與安全、環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德與社區(qū)參與等主要因素。 1.法律法規(guī)遵守：遵守當(dāng)?shù)丶皣H相關(guān)法規(guī)，如勞動法、環(huán)保法等。 2.勞工權(quán)益：禁止童工和強(qiáng)迫勞動，確保工資工時合規(guī)、勞動合同完整、福利到位。 3.工作環(huán)境與安全：檢查建筑安全、消防措施、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生條件。 4.環(huán)境保護(hù)：評估廢物處理、污染控制及可持續(xù)生產(chǎn)方式。 5.商業(yè)道德與社區(qū)參與：參與社區(qū)建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展項目。 6.運營文件與資質(zhì)：需提供有效營業(yè)執(zhí)照、租賃協(xié)議及平面圖等。汕頭PRIMARK驗廠報價PRIMARK驗廠與Sedex：關(guān)鍵平臺SMETA詳解。

未通過PRIMARK驗廠怎么辦？ 未通過驗廠后，工廠需針對問題制定整改計劃并落實改進(jìn)。具體步驟如下： 1.明確問題：根據(jù)審核報告，確認(rèn)深紅色等極嚴(yán)重不符項及其他問題。 2.制定計劃：明確整改時間表、責(zé)任人，解決危及生命的安全隱患。 3.整改實施：補(bǔ)齊文件（如工資單、工時記錄），改善工作環(huán)境，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。 4.溝通復(fù)查：與Primark道德貿(mào)易經(jīng)理溝通整改情況，申請復(fù)查。 5.持續(xù)合規(guī)：建立內(nèi)部管理體系，定期自檢，確保長期符合標(biāo)準(zhǔn)。與 PRIMARK 6.保持定期溝通：每季度主動向?qū)尤送?“工廠運營情況”（如 “本月無超時加班，社保參保率 100%”），建立信任，若后續(xù)有政策調(diào)整（如驗廠標(biāo)準(zhǔn)更新），也能在緊急時間獲取信息。

PRIMARK驗廠供應(yīng)鏈審核的要求 PRIMARK驗廠對供應(yīng)鏈審核的具體要求涵蓋合規(guī)性、勞工權(quán)益、生產(chǎn)條件、產(chǎn)品質(zhì)量等多個方面。 1.合規(guī)性要求：工廠需遵守所在國和國際法律法規(guī)，包括勞動法、環(huán)保法規(guī)及商業(yè)道德。 2.勞工權(quán)益保障：禁止雇傭童工（通常未滿16周歲）和強(qiáng)迫勞工，確保勞動合同規(guī)范、工資按時發(fā)放且符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，工時管理合規(guī)。 3.生產(chǎn)環(huán)境安全：提供安全工作環(huán)境，包括穩(wěn)固建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、緊急撤離計劃，定期消防演習(xí)和安全培訓(xùn)。 4.產(chǎn)品質(zhì)量與環(huán)保：建立質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合PRIMARK標(biāo)準(zhǔn)；評估廢物處理、資源管理等環(huán)保實踐，減少環(huán)境影響。 5.管理與社會責(zé)任：建立有效供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，確保子廠商合規(guī)，鼓勵參與社區(qū)項目。從“橙燈”到“綠燈”：PRIMARK驗廠評分提升策略。

Primark驗廠注意事項 1.員工權(quán)益與合同：簽訂合法勞動合同，工時符合標(biāo)準(zhǔn)（未申請批文月加班≤36小時），避免連續(xù)7天上班，禁用童工，確保自愿勞動、無歧視。 2.安全健康：提供安全工作環(huán)境，定期消防演習(xí)（至少半年一次），配備防護(hù)設(shè)備（如耳塞、防塵口罩），隱患排查整改。 3.文件記錄：準(zhǔn)備完整文件（營業(yè)執(zhí)照、員工名單等），工時工資記錄準(zhǔn)確，避免統(tǒng)一打卡時間，保存社保收據(jù)及合格證明。 4.審核配合：了解審核流程，積極配合整改，禁止廠方介入員工訪談，確保信息真實，隱瞞或偽造將導(dǎo)致失敗。 5.其他：分包商需報備并接受審核，遵守環(huán)保法規(guī)及商業(yè)道德政策。管理體系文件化：PRIMARK要求你必須具備的9類記錄。汕頭PRIMARK驗廠報價

PRIMARK驗廠不通過怎么辦？申訴與再次申請流程指南。揭陽PRIMARK驗廠辦理渠道推薦

PRIMARK驗廠現(xiàn)場檢查要點及資料清單 一、現(xiàn)場檢查要點 1.勞工權(quán)益：員工待遇、工資支付、工時記錄、勞動合同、社會保險繳納情況。 2.工作條件與安全：生產(chǎn)環(huán)境、緊急撤離通道、消防設(shè)備、安全設(shè)施、設(shè)備安全許可證。 3.環(huán)境保護(hù)：環(huán)保法規(guī)遵守情況、環(huán)保驗收報告、環(huán)境管理措施。 4.商業(yè)道德：廠規(guī)、培訓(xùn)紀(jì)錄、投訴記錄、紀(jì)律處罰措施。 二、所需資料清單 1.基本資質(zhì)：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、生產(chǎn)許可證、廠區(qū)平面圖。 2.勞工文件：員工名單、勞動合同、工資表（12個月）、工時記錄（12個月）、社會保險收據(jù)。 3.安全與環(huán)保：消防驗收報告、安全生產(chǎn)許可證、環(huán)保驗收報告、安全管理制度。 4.其他：組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)記錄、供應(yīng)商合同、工廠自檢報告。揭陽PRIMARK驗廠辦理渠道推薦