主營(yíng)產(chǎn)品: 企業(yè)培訓(xùn)|營(yíng)銷云|**學(xué)習(xí)|企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
主營(yíng)產(chǎn)品: 企業(yè)培訓(xùn)|營(yíng)銷云|**學(xué)習(xí)|企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
主營(yíng)產(chǎn)品: 企業(yè)培訓(xùn)|營(yíng)銷云|**學(xué)習(xí)|企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
主營(yíng)產(chǎn)品: 企業(yè)培訓(xùn)|營(yíng)銷云|**學(xué)習(xí)|企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
主營(yíng)產(chǎn)品: 企業(yè)培訓(xùn)|營(yíng)銷云|**學(xué)習(xí)|企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
主營(yíng)產(chǎn)品: 企業(yè)培訓(xùn)|營(yíng)銷云|**學(xué)習(xí)|企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)危機(jī)處理中,溝通失當(dāng)會(huì)加劇事態(tài)惡化,反之則能化解信任危機(jī)。2023 年威海某食品企業(yè)因原料抽檢不合格被曝光,初期回應(yīng)模糊推諉,導(dǎo)致輿情發(fā)...
企業(yè)規(guī)章制度是用工管理的重要依據(jù),但若制定程序違法、內(nèi)容不合理,不僅無(wú)法約束員工,還可能成為勞動(dòng)仲裁中的不利證據(jù)。部分企業(yè)存在規(guī)章制度未經(jīng)過(guò)...
在數(shù)字化時(shí)代,短視頻已成為內(nèi)容傳播的中心載體,無(wú)論是品牌營(yíng)銷、個(gè)人IP打造,還是電商變現(xiàn),短視頻都發(fā)揮著不可替代的作用。威海格局短視頻訓(xùn)練營(yíng)...
特殊員工群體(如女職工、未成年工、勞務(wù)派遣工等)因受法律特殊保護(hù),其管理風(fēng)險(xiǎn)具有特殊性,需采取差異化的應(yīng)對(duì)策略。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期(...
公司以“人民學(xué)習(xí)”和“格局屏天下”雙品牌運(yùn)營(yíng),是一家創(chuàng)新型政企服務(wù)平臺(tái),主要開(kāi)展黨政專題教育培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢項(xiàng)目,聚焦黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、招才引智、產(chǎn)業(yè)對(duì)接等。依托“人民學(xué)習(xí)·格局屏天下”全景沉浸式直播互動(dòng)教學(xué)系統(tǒng);以“百城萬(wàn)人、同班同步、直播互動(dòng)”線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式;在黨政機(jī)關(guān)設(shè)立“智慧學(xué)習(xí)中心”,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立“企業(yè)學(xué)習(xí)中心”,為黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的賦能成長(zhǎng)提供有力支持。針對(duì)企業(yè)發(fā)展需求,推出了格局屏天下企業(yè)全員成長(zhǎng)計(jì)劃系列課程和實(shí)戰(zhàn)類微咨詢項(xiàng)目《企業(yè)再造與頂層設(shè)計(jì)》、《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)顧問(wèn)咨詢》、《財(cái)稅服務(wù)咨詢》、《企業(yè)股權(quán)落地咨詢》。格局屏天下威海學(xué)習(xí)中心作為威海市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái),累計(jì)服務(wù)了企業(yè)高中基層學(xué)員10萬(wàn)余人次。先后在臨港碳纖維園區(qū)、山東燕喜堂、廣泰空港、萬(wàn)豐鎂業(yè)、方正國(guó)際、中國(guó)外運(yùn)(威海分公司)、吳坤達(dá)等企業(yè)內(nèi)部設(shè)立學(xué)習(xí)中心。