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12月2日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年12月2日  新聞匯總

本期導(dǎo)讀廈門啟動(dòng)新就業(yè)群體關(guān)懷計(jì)劃 “工匠”變“大師” 浙江武義“技能帶頭人”享受高層次人才待遇河北秦皇島市：著力構(gòu)建“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)+自動(dòng)預(yù)警+智能經(jīng)辦”失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)體系甘肅酒泉：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**“貸”動(dòng)就業(yè)新活力河南鶴壁：“四提升”助力高校畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼發(fā)放深圳市“AI+勞動(dòng)仲裁”智能輔助辦案系統(tǒng)上線

1來(lái)源：福建日?qǐng)?bào)廈門啟動(dòng)新就業(yè)群體關(guān)懷計(jì)劃 近日，“暖新驛站·益行廈門”新就業(yè)群體關(guān)懷計(jì)劃啟動(dòng)暨“暖新巴士”始發(fā)儀式在廈門胡里山公交車場(chǎng)站舉行，20對(duì)新就業(yè)群體親子家庭登上“暖新巴士”，開啟城市探索研學(xué)之旅。

此次關(guān)懷計(jì)劃由廈門公交集團(tuán)、鷺城巴士集團(tuán)與思明區(qū)欣立社工服務(wù)中心聯(lián)合主辦。計(jì)劃精細(xì)聚焦快遞員、外賣騎手等新就業(yè)群體休息難、充電難、親子陪伴少等痛點(diǎn)，以“錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰、共享”的方式整合資源，構(gòu)建涵蓋司機(jī)休息、信息服務(wù)、應(yīng)急救援、福利服務(wù)和子女關(guān)愛的服務(wù)矩陣。作為計(jì)劃重要組成部分，研學(xué)行程涵蓋公交車發(fā)展史展館、中山公園、溪岸文史館、華僑別墅群等點(diǎn)位。親子家庭實(shí)地參觀感受城市發(fā)展，在新就業(yè)友好餐廳共享愛心餐食。

據(jù)悉，胡里山暖新驛站是首批建成站點(diǎn)之一。（記者 林澤貴）

2來(lái)源：新華每日電訊“工匠”變“大師” 浙江武義“技能帶頭人”享受高層次人才待遇機(jī)械臂精細(xì)舞動(dòng)，無(wú)人機(jī)靈活穿梭；直播間妙語(yǔ)推爆品，指尖巧技塑美食。近日，2025年浙江省武義縣“技能帶頭人”選拔大賽拉開戰(zhàn)幕，各路技能精英齊聚一堂、盡展所長(zhǎng)。經(jīng)過激烈角逐，來(lái)自4個(gè)工種的20名技術(shù)工人脫穎而出，榮獲武義縣新一批“技能帶頭人”稱號(hào)。

在傳統(tǒng)工業(yè)大縣武義，高技能人才的結(jié)構(gòu)性短缺與狹窄的成長(zhǎng)通道，一度制約著當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)升級(jí)。為此，近年來(lái)武義聚焦縣域發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新建立“技能帶頭人”選拔機(jī)制。該機(jī)制打破人才評(píng)價(jià)中唯學(xué)歷、職稱、論文的壁壘，樹立起“技藝精湛即為才”的鮮明導(dǎo)向，為**產(chǎn)業(yè)工人開辟了一條“工匠”變“大師”的嶄新路徑。

據(jù)武義縣人力社保局黨組成員虞嫵凌介紹，獲評(píng)“技能帶頭人”的技術(shù)工人，不僅可獲得**一次性2000元獎(jiǎng)勵(lì)，在屆期內(nèi)還可享受每月300元的**津貼，以及子女入學(xué)、綠色就醫(yī)、**體檢等多項(xiàng)高層次人才待遇。

實(shí)實(shí)在在的激勵(lì)政策，極大提升了**勞動(dòng)者的職業(yè)認(rèn)同感與職業(yè)自豪感。在武義縣“技能帶頭人”大賽中脫穎而出、現(xiàn)已獲評(píng)“全國(guó)技術(shù)能手”的鮑王棟對(duì)此感受深切。他表示：“現(xiàn)在公司里的年輕人干勁更足了，大家都清楚地看到，把技術(shù)練好，本身就是一條光明的出路，就能贏得社會(huì)的尊重與地位?！?

以賽選才，更以才育才?！拔覀冞x拔的不只是技能***，更是能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步的帶頭人?！蔽淞x縣委組織部人才科科長(zhǎng)林順表示，對(duì)獲評(píng)選手，縣里配套建立技能大師工作室，支持其在企業(yè)開展“傳幫帶”。目前，武義已建成技能大師工作室23個(gè)，累計(jì)開辦培訓(xùn)班236期，帶教企業(yè)學(xué)徒和職校學(xué)生超6000人次。

為進(jìn)一步拓寬技能人才成長(zhǎng)路徑，武義今年還推出“政校行企”協(xié)同育人機(jī)制**，與浙江省機(jī)電技師學(xué)院、金華技師學(xué)院等院校合作，共同打造“產(chǎn)教評(píng)融合”技能生態(tài)鏈，開展工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控車工等50余個(gè)工種培訓(xùn)，目前已累計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)人才8215人次，新增技能人才4509人。

據(jù)了解，武義縣舉辦“技能帶頭人”大賽5年來(lái)，累計(jì)選拔出96名技能型高層次人才。其中，1人成長(zhǎng)為“全國(guó)技術(shù)能手”，2人獲評(píng)“浙江工匠”，3人入選縣級(jí)“兩**一委員”。一股“崇尚一技之長(zhǎng)”的熱潮，正在武義大地蓬勃涌動(dòng)。

“下一步，我們將繼續(xù)深化技能人才培育激勵(lì)機(jī)制**，讓更多**技能人才有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為高層次人才，真正讓技能型人才受尊重、有地位、很吃香，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐?！蔽淞x縣委組織部副部長(zhǎng)曾耀說(shuō)。

3來(lái)源：縱覽新聞河北秦皇島市：著力構(gòu)建“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)+自動(dòng)預(yù)警+智能經(jīng)辦”失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)體系今年以來(lái)，秦皇島市以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為**，創(chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，著力構(gòu)建“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)+自動(dòng)預(yù)警+智能經(jīng)辦”失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)體系，推動(dòng)經(jīng)辦服務(wù)從傳統(tǒng)模式向智慧治理轉(zhuǎn)型升級(jí)。

通過構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，將管理關(guān)口從事后追查向事前預(yù)警、事中干預(yù)前移，構(gòu)筑失業(yè)保險(xiǎn)基金安全“防火墻”。創(chuàng)新研發(fā)領(lǐng)金人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估功能，構(gòu)建多層次風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，自動(dòng)識(shí)別“短期參保后領(lǐng)金”等十余類潛在風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)辦人員開展精細(xì)核查提供有力支撐。建立技能提升補(bǔ)貼數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)制度，創(chuàng)新研發(fā)補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)分析功能，通過數(shù)據(jù)可視化和模糊檢索等技術(shù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控補(bǔ)貼發(fā)放動(dòng)態(tài)，精細(xì)定位異常申領(lǐng)行為。

研發(fā)選擇性參保核查功能，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)參保情況自動(dòng)比對(duì)，精細(xì)計(jì)算參保人數(shù)差異，將全市2萬(wàn)余戶參保單位核查時(shí)間從數(shù)天壓縮至幾分鐘，極大提升監(jiān)管精度與擴(kuò)面效率。創(chuàng)新運(yùn)用網(wǎng)頁(yè)自動(dòng)化檢測(cè)、驗(yàn)證碼識(shí)別等技術(shù)，研發(fā)企業(yè)信用核驗(yàn)功能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用信息批量查詢、結(jié)果記錄與證據(jù)留存全流程自動(dòng)化。

推行“網(wǎng)上辦、掌上辦”服務(wù)，讓數(shù)據(jù)多跑路、**少跑腿，大幅提升辦事便捷度。深化“社銀合作”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的優(yōu)化配置和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的有效延伸，切實(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)延伸至**“家門口”，構(gòu)建“城區(qū)10分鐘、鄉(xiāng)村5公里”便民服務(wù)圈。通過大數(shù)據(jù)智能匹配，精細(xì)推送政策信息，變“被動(dòng)受理”為“主動(dòng)服務(wù)”，確?；菝裾邞?yīng)享盡享、快速兌現(xiàn)。

4來(lái)源：酒泉人社局甘肅酒泉：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**“貸”動(dòng)就業(yè)新活力近年來(lái)，酒泉市精細(xì)落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**政策，通過政策擴(kuò)容、服務(wù)升級(jí)、貸后管理、政銀聯(lián)動(dòng)四維發(fā)力，讓金融“活水”精細(xì)滴灌創(chuàng)業(yè)土壤，有效發(fā)揮了“創(chuàng)業(yè)一人、帶動(dòng)一片”的乘數(shù)效應(yīng)。截至目前，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**2.11億元，扶持154名個(gè)人及66戶小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)，吸納帶動(dòng)就業(yè)1851人。

政策擴(kuò)容提質(zhì)，拓寬扶持廣度。***落實(shí)**和省上創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**政策，逐步擴(kuò)大**覆蓋范圍，將扶持對(duì)象從下崗失業(yè)人員擴(kuò)展至高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等十類重點(diǎn)群體。同時(shí)提高額度、降低門檻，個(gè)人**額度提升至30萬(wàn)元，小微企業(yè)額度達(dá)400萬(wàn)元。在玉門市化工園區(qū)內(nèi)，甘肅春泥化工有限公司成功申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**，獲得了一筆重要的資金支持，為新廠區(qū)的順利投產(chǎn)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。公司負(fù)責(zé)人激動(dòng)地表示：“這筆**真是雪中送炭、恰逢其時(shí)！”如今，設(shè)備采購(gòu)款項(xiàng)和原材料周轉(zhuǎn)資金有了保障，生產(chǎn)線如期啟動(dòng)，企業(yè)發(fā)展邁入了嶄新階段。

服務(wù)流程優(yōu)化，提升辦事溫度。推行“線上+線下”雙受理模式，依托“大就業(yè)”信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，通過數(shù)據(jù)共享取消多項(xiàng)申貸材料。肅州區(qū)與經(jīng)辦銀行創(chuàng)新推出“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**快速響應(yīng)機(jī)制”，通過流程再造與服務(wù)升級(jí)，切實(shí)解決企業(yè)資金周轉(zhuǎn)難題，成功向酒泉飯店發(fā)放300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保**，為企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定資金鏈注入“及時(shí)雨”?！皬奶峤簧暾?qǐng)到拿到***用3天，人社部門的政策溫度和銀行的服務(wù)效率，徹底解了我們的燃眉之急！”酒泉飯店負(fù)責(zé)人由衷感慨。

強(qiáng)化貸后管理，穩(wěn)固政策效度。建立貸后管理、跟蹤回訪、逾期追償全鏈條機(jī)制，通過市場(chǎng)監(jiān)管、社保等多部門信息比對(duì)嚴(yán)格審核資格，確保**用在創(chuàng)業(yè)就業(yè)刀刃上。同時(shí)，建立“銀行提交申請(qǐng)，人社審核資格，財(cái)政完成審核并撥付”的貼息資金申請(qǐng)－審核－撥付閉環(huán)管理模式，確保每一分貼息資金直達(dá)創(chuàng)業(yè)者，切實(shí)減輕創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)壓力，降低創(chuàng)業(yè)成本，至目前，全市已撥付**季度貼息資金1353.14萬(wàn)元。

深化政銀聯(lián)動(dòng)，凝聚創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)合力。人社部門牽頭搭建平臺(tái)，聯(lián)合銀行機(jī)構(gòu)下沉服務(wù)，精細(xì)推送隴原惠崗貸、隴原創(chuàng)業(yè)貸等產(chǎn)品，對(duì)符合條件的企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供比較高2000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元額度**支持。簡(jiǎn)化審批流程，開通綠色通道，對(duì)符合條件的企業(yè)和個(gè)人“即申即審、快放快辦”。今年以來(lái)，已通過聯(lián)動(dòng)模式發(fā)放隴原惠崗貸2.22億元、隴原創(chuàng)業(yè)貸1.3億元，幫助95家企業(yè)及799名創(chuàng)業(yè)者切實(shí)減輕創(chuàng)業(yè)融資負(fù)擔(dān)。

5來(lái)源：河南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站河南鶴壁：“四提升”助力高校畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼發(fā)放河南省鶴壁市人社局以“四提升”行動(dòng)為抓手，堅(jiān)持跨部門協(xié)同發(fā)力、精細(xì)高效服務(wù)，通過***核查核驗(yàn)、優(yōu)化發(fā)放流程、強(qiáng)化資金保障，為符合政策條件的2000余名高校畢業(yè)生撥付一次性求職補(bǔ)貼。

一是提升政策知曉率。通過市人社局微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳一次性求職補(bǔ)貼政策細(xì)則、社?？ㄞk理指南等信息，明確發(fā)放對(duì)象范圍，擴(kuò)大政策宣傳全覆蓋。

二是提升補(bǔ)貼申請(qǐng)效率。優(yōu)化申請(qǐng)渠道，畢業(yè)生可通過“豫見就業(yè)”微信公眾號(hào)或支付寶小程序、河南就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳三個(gè)平臺(tái)申報(bào)，實(shí)現(xiàn)“一次不用跑”的便捷服務(wù)。針對(duì)少數(shù)信息填報(bào)不準(zhǔn)確、網(wǎng)上審核校驗(yàn)未通過的情況，安排工作人員一對(duì)一指導(dǎo)，開通線下人工審核通道，保障畢業(yè)生“**多跑一次”即可完成申請(qǐng)。

三是提升補(bǔ)貼審核規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)“線上全流程辦理”要求，規(guī)范操作申領(lǐng)、審核各環(huán)節(jié)。依托人社、教育、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、殘疾人聯(lián)合會(huì)等部門共享數(shù)據(jù)資源，對(duì)申請(qǐng)人信息逐一進(jìn)行交叉比對(duì)、精細(xì)核驗(yàn)，確保審核工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、公平公正。

四是提升補(bǔ)貼發(fā)放效率。積極聯(lián)動(dòng)財(cái)政、銀行等部門，進(jìn)一步壓縮撥付時(shí)限，明確各部門辦理時(shí)效節(jié)點(diǎn)。推行“銀行代發(fā)、直補(bǔ)到人”模式，實(shí)現(xiàn)審核通過后資金快速劃轉(zhuǎn)。

6來(lái)源：新華網(wǎng)深圳市“AI+勞動(dòng)仲裁”智能輔助辦案系統(tǒng)上線新華社深圳近日，“全案由覆蓋、全流程賦能、***支撐”的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁智能輔助辦案系統(tǒng)在深圳市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院正式上線。據(jù)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，系統(tǒng)啟用后，整體辦案周期明顯縮短，且仲裁立案審查準(zhǔn)確度、調(diào)解方案合規(guī)度、法律適用精細(xì)度也有望得到提升，為緩解仲裁機(jī)構(gòu)“案多人少”矛盾、有效提升辦案質(zhì)效提供新路徑。

據(jù)介紹，該系統(tǒng)采用“知識(shí)圖譜打底、思維鏈驅(qū)動(dòng)”的算法實(shí)現(xiàn)路徑，通過整合十余年深圳市仲裁要素式辦案**經(jīng)驗(yàn)與仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，構(gòu)筑覆蓋111個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議類型的仲裁全景知識(shí)圖譜，同時(shí)以仲裁辦案邏輯為脈絡(luò)，搭建涉及12類**業(yè)務(wù)規(guī)則的仲裁思維鏈路體系，為AI應(yīng)用提供邏輯內(nèi)核，防范“AI幻覺”。該系統(tǒng)將AI能力深度融入立案、調(diào)解、庭審、裁決等環(huán)節(jié)。